福州市马尾第一中学2026年党建工作计划

2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年。学校党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实党组织领导的校长负责制，聚焦立德树人根本任务，以政治建设为统领、品牌创建为抓手、先锋示范为标杆、规范提质为保障，推动党建与教育教学深度融合，为学校高质量发展提供坚强组织保证。

一、强化政治铸魂，把牢办学正确方向

（一）深化理论武装，筑牢思想根基

严格执行“第一议题”制度，把习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十届四中全会精神、教育强国建设部署纳入政治学习中心组学习、“三会一课”、主题党日核心内容。全年政治学习中心组学习不少于12次，专题研讨4次；班子成员讲党课不少于5次，推行“党建故事+育人案例”党课模式，持续提升理论学习质效。用好“3820”战略工程、船政文化等红色资源，开展沉浸式主题党日不少于1次，推动党的创新理论入脑入心。

（二）健全领导体制，压实治党责任

持续深化党组织领导的校长负责制，完善议事决策清单与运行机制，确保党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实。压实意识形态工作责任制，每季度研判风险，管好课堂、讲座、新媒体等阵地，健全舆情闭环处置机制，守住校园思想安全底线。

（三）抓实思政引领，落实育人使命

深化“党建+大思政”融合创优，对接福州市“英雄福州城 血性福州人”主题教育，打造行走的思政课、双师课堂、AI赋能思政场景，推动思政教育与船政文化、校本课程、研学实践深度融合，构建全员全程全方位育人格局。

二、深化品牌创建，推进“一支部一品牌”提质增效

（一）升级总支统领品牌，打造特色标杆

持续做强“党建引领 课程筑基 协同共生”总支品牌，完善“心航思政智育网、薪火师资跃升链、家校社育人共同体”三大体系，推动品牌从“有”到“优”、从“优”到“亮”。各支部围绕总支品牌，制定一支部一特色、一支部一载体、一支部一成果，形成“总支统领、支部出彩、党员争先”的品牌矩阵。

（二）推进支部品牌标准化特色化

3个支部分别聚焦教学攻坚、德育育人、服务保障定位，立项支部子品牌。开展支部品牌亮牌行动，设立品牌公示栏、示范岗，每季度开展品牌晾晒与交流，年终开展品牌评估与评优，推动支部建设标准化、特色化、精品化。

（三）推动党建与中心工作深度融合

把品牌创建嵌入高三攻坚、课程思政、课题研究、家校共育、心理健康、平安校园等重点工作。建强“高三教学攻坚党小组”“思政金课工坊”“党员护学岗”，以品牌项目化推进、清单化管理、节点化落实，把党建优势转化为育人实效与教学质量提升动能。

三、突出先锋示范，常态化开展先锋党员评选

（一）健全评选机制，树立鲜明导向

制定2026年度先锋党员评选方案，明确政治过硬、师德高尚、业务精湛、实绩突出、师生公认五大标准，规范“个人申报—民主推荐—支部评议—总支审定—公示表彰”流程，坚持公平公正公开，确保选树可信可学可比。

（二）聚焦岗位建功，强化示范引领

围绕教学教研、班级管理、思政育人、服务师生、志愿服务等设岗定责，设立党员示范岗、先锋课堂、班主任先锋岗、帮扶责任区。推动党员在急难险重任务中亮身份、践承诺、作表率，在高考提质、课程改革、学生成长、家校协同中当先锋、创佳绩。

（三）加强宣传激励，营造比学赶超氛围

建立先锋党员事迹库，通过校园网、公众号、宣传栏等多渠道宣传，讲好党员育人故事。把评选结果与职称评聘、评优评先、考核奖励挂钩，以典型带动队伍，形成学习先锋、争当先锋、赶超先锋的浓厚氛围。

四、夯实组织基础，提升党建规范化水平

（一）建强支部堡垒，规范组织生活

持续推进支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。做好党员发展与教育管理，严把入口关，加强入党积极分子培养；深化“双培养”机制，把骨干教师培养成党员、把党员培养成管理骨干，优化党员队伍结构。加强退休党员服务管理，实现全覆盖、不脱节。

（二）建强党务队伍，提升履职能力

实施党务干部能力提升计划，参加区级培训不少于9人次，开展校内党务实训、观摩交流、台账评比，推动党务工作流程化、台账标准化、成果可视化。规范党费收缴使用公示，严格组织程序，提升基层党建质量。

（三）推进党建数字化，提升管理效能

用好党建信息平台，实现学习、活动、纪实、考核线上闭环，提升党建工作精准化、高效化水平，以数字赋能推动基层党组织全面进步、全面过硬。

五、从严正风肃纪，建设清廉平安校园

（一）强化纪律教育，筑牢廉洁防线

深入落实中央八项规定精神，开展警示教育、廉政谈话、师德师风教育常态化，引导党员教师知敬畏、存戒惧、守底线。健全廉政风险防控机制，聚焦招生、采购、师德、收费等关键环节，强化监督执纪。

（二）深化作风建设，提升服务效能

持续整治形式主义、官僚主义，推行“问题清单—履职清单—成效清单”管理，党员干部深入一线、服务师生、破解难题。深化近邻党建与家校社协同，做实党员家访、心理帮扶、志愿服务，提升师生与家长获得感满意度。

（三）建设清廉学校，涵养优良生态

推进清廉文化进校园、进课堂、进家庭，打造清廉阵地、培育清廉典型、讲好清廉故事，营造教风正、学风浓、校风清的良好育人生态。

六、聚焦协同育人，推动办学质量再提升

（一）做强师资跃升工程

深化“青蓝+卓越”双轨培养，发挥党员名师引领作用，推动党员教师在课题研究、公开课、竞赛评比中打头阵、当标杆，持续提升名优骨干占比与示范辐射力。

（二）深化家校社协同

巩固党建共建成果，联动社区、派出所、船政文化管委会等单位，建强实践基地与平安护学岗，做实“1+X+1”心理帮扶，打造家校社育人共同体，助力学生全面发展。

（三）聚力质量提升攻坚

以党建引领高考提质、中考增效、学科竞赛突破，把支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用体现在教育教学实绩上，奋力办好人民满意的教育。

　　　　　　　　　　　　　　中共福州市马尾第一中学党总支部委员会　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2026年2月