为促进青年教师快速成长，给青年教师搭建交流展示的平台，2019年12月18日，我校在综合楼二楼报告厅举办了以“从一个人的成长到一群人的发展”为主题的首届青年教师成长交流论坛活动。区教育工委委员、区进修校罗辉校长，区教育工委委员、福州第二十四中学党总支书记胡克晶同志和区进修校中学教研室李军主任莅临指导，全体教职工出席活动，本次活动由陈向平副校长主持。

青年教师的专业成长，任重而道远，不仅关系到教师个人的发展，也关系到学校的未来。青年教师有理想、有担当，学校就会发展，学生就有希望，实现学校的发展目标就会有源源不断的强大力量。多年来我校非常重视青年教师的培养，学校多方创设机会、搭建平台，给了青年教师更多的表现、参与和提高的机会。我校现有2名省学科带头人培养对象，1名省名师工作室成员，5名市学科带头人，3名市名师工作室成员，25名市骨干教师,15名区级骨干教师。近四年来,我校获得各级各类教育教学成果表彰中,获部级表彰5人次、省级表彰21人次、市级表彰61人次、区级表彰43人次。

    在本次论坛活动中，首先由2019年马尾区中小学教师教学技能大赛一等奖获得者余蕴芳、吴文姬、章群、陆林强、杨小霞、王艳、陈佳、杨月梅等八位青年教师结合自身成长经历，分享实践经验，反思自身不足，畅谈自己对“个人成长和群体成长关系”的理解。

接着，由朱振荣校长做总结发言。他对青年教师的努力工作和取得的进步表示赞赏和祝贺。他勉励青年教师要树立自信，把握好平台，自我加压、自我发展，加强科研的力度，把握职业成长期的关键时间点，加大“隐性成长和显性成长”的力度，戒骄戒躁，心怀感恩之心，用心做好每一件事。

   最后，区教育工委委员、区进修校罗辉校长对我校发展和青年教师的成长做出了肯定和勉励。他建议我校要进一步加强教研组建设，扎实开展校本研究并落到实处, 进一步探讨“科研兴师、科研强师、科研兴校、科研强校”,进一步发挥学校骨干教师的传、帮、带作用，促进学校教育教学质量的提升。